安徽工商职业学院2017年度高层次人才引进公告

创建部门:组织人事处作者:时间:2017-10-27浏览:171设置

安徽工商职业学院是经安徽省人民政府批准的公办全日制普通高校,隶属于安徽省教育厅。学校座落于安徽省会合肥,有庐阳校区和双凤校区两个校区。学校是安徽省级示范高职院校,全省首批地方技能型高水平大学建设院校,荣获安徽省教育系统首届文明单位,第九届、第十届、第十一届安徽省文明单位等荣誉称号。

 学校现有全日制在校生11000余人,设有会计学院、管理学院、旅游学院、经济贸易学院、艺术设计学院、应用工程学院、信息工程学院、马克思主义学院、公共课教学部国际交流与继续教育学院等10个教学机构。形成了以会计与金融管理、市场营销与电子商务、现代物流与国际贸易、广告装饰与电脑美术、旅游管理与酒店管理等专业为核心的6大专业群,共计40多个专业。

 根据学校发展需要,现面向社会公开引进高层次人才。现就有关事项公告如下:

一、引进对象基本要求

(一)拥护党的领导,忠诚党的教育事业;爱岗敬业,积极向上;治学严谨,具有奉献精神。

(二)具有扎实的专业理论基础,知识面广;具备较强的教学、科研能力和实践能力。

(三)身心健康,个人品德优良,具有较强的团队协作精神。

(四)具备以下条件之一:

1.具有硕士及以上学位,教授职称,且在高等院校担任过教务处处长或副处长,或担任过二级学院院长(系主任)或副院长(系副主任),年龄45周岁以下(1972年7月1日以后出生)

2.具有研究生学历,博士学位,副教授以上职称,年龄40周岁以下(1977年7月1日以后出生);

3.具有本科及以上学历,正高级工程师或相关专业正高级专业技术资格,且具有技师及以上职业资格或省级以上技术能手,具有高校授课经验,年龄45周岁以下(1972年7月1日以后出生)

二、招聘岗位及其他要求

序号

从事岗位

二级单位

需求专业

需求人数

引进人才条件

1

 二级学院

副院长

信息工程学院

信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术

1

符合“引进对象基本要求”第(四)条中的条件1

2

 教师

(专业带头人)

会计学院

会计学

1

符合“引进对象基本要求”第(四)条中条件之一。

3

 教师

(专业带头人)

应用工程学院

机械制造及其自动化、车辆工程

1

 符合“引进对象基本要求”第(四)条中的条件1或条件2

或者符合“引进对象基本要求”第(四)条中的条件3且具备曾主持科研开发项目、工程、技术项目,并取得显著效益,本人是主要完成者(前三名)。

4

 教师

(专业带头人)

经济贸易学院

国际贸易学

1

 符合“引进对象基本要求”第(四)条中的条件1或条件2

或者符合“引进对象基本要求”第(四)条中的条件3且具备以下条件之一:①具有成功自主创业经验,熟悉金融、贸易等相关产业领域和国际规则的创业人才;②具有一年以上海外留学或工作背景。

5

 教师

(专业带头人)

管理学院

计算机科学与技术

1

 申报人所学专业的一级学科为计算机科学与技术,研究方向为电子商务方向。

 符合“引进对象基本要求”第(四)条中的条件1或条件2

或者符合“引进对象基本要求”第(四)条中的条件3且具备在电子商务行业企业运营岗位上5年以上工作经历。

应聘者须详细了解招聘岗位及有关条件,每人限报一个岗位。凡应聘二级学院副院长岗位的人员,需按照干部任用流程完成相关手续办理后方可聘用。

三、待遇政策

(一)给予办理事业单位正式编制,享受相应的国家工资、社会保障、校内岗位津贴等待遇。

(二)199911日前参加工作的人员,按国家政策规定计发一次性省直住房货币化补贴;199911日后(含11日)参加工作的人员,按国家政策每月计发省直住房货币化补贴。

(三)其它待遇由学校与被引进人员协商确定。

四、报名及资格审查

(一)报名时间

20171027日至20171130日。

(二)报名方式

1.应聘者填写《安徽工商职业学院2017年度高层次人才引进招聘报名表》(附件)。

2.提供佐证材料:身份证(二代身份证)、各阶段的毕业证、学位证、职称(专业技术资格)证书、业绩成果(主要学术研究成果、主要教科研课题立项或结项证明、公开发表的主要论文等)佐证材料的电子版。

3.请将以上材料的电子版压缩打包后发送至学校组织人事处公开招聘邮箱:agyrsc@126.com,必须按如下格式规范填写邮件主题:应聘者姓名+应聘岗位+二级学院。以上证明材料纸质版复印件及原件在面试时一并提交,以便审验。

(三)资格审查

二级学院(部)对本部门岗位的应聘人员材料进行初审,并将初审结果报组织人事处。组织人事处对应聘高层次人才岗位的材料进行复审,结合二级学院(部)的初审结果,确定最终通过资格审查人员名单。未通过资格审查者,不得参与下一环节。考核名单、时间、地点、内容将在学校网站通知公告栏目发布(http://www.ahbvc.cn/)。

五、考核程序及方式

(一)组织考核

组织人事处组织专家对通过资格审查的人员进行面试和综合考核,并将考核结果进行公示。

(二)人选确定

组织人事处将最终考核成绩汇总后报学校党委会审定,确定考核拟聘人员。

六、体检

组织人事处与医务室联合组织拟聘人员体检,医务室根据体检结果提出拟聘人员健康情况意见。

七、政审

由组织人事处与用人部门联合组织进行政审,提出拟引进意见。

八、公示

体检、政审完毕后,报学校党委会审议确定拟聘人员名单并在学校网站公示7个工作日。

九、办理报批手续

学校将经公示无异议的拟聘人员按规定报上级主管部门审批。

十、办理聘用手续

根据上级主管部门的审批结果,组织人事处与拟聘人员签订《安徽工商职业学院高级人才引进协议书》,明确相关的待遇、服务期限及考核要求等。获审批聘任人员必须在规定的时间内报到,逾期不报到的,取消聘任资格。

十一、其他

以上招聘内容和相关待遇要求如遇国家、省、市和学校各项政策变化影响,则以相关政策要求为准。

联 系 人:娄老师  张老师

联系邮箱:agyrsc@126.com

联系电话:0551-65658120

联系地址:安徽省合肥市双凤经济开发区金宁路北16号,安徽工商职业学院组织人事处

邮政编码:231131

附件:安徽工商职业学院2017年度高层次人才引进报名表.docx

安徽工商职业学院

20171027日  



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