安徽工商职业学院各部门工作职责
 
发布时间: 2015-03-23 浏览次数: 243

安徽工商职业学院各部门工作职责

目  录


一、学院党委工作职责

二、院长工作职责

三、办公室(党办院办外办)工作职责

四、组织人事处工作职责

五、党委宣传统战部工作职责

六、教务处工作职责

七、学工部、学生处(招生办)工作职责

八、科研与校区合作处职责

九、财务处工作职责

十、监察审计室工作职责

十一、资产管理处工作职责

十二、保卫处(人武部)工作职责

十三、后勤服务中心工作职责

十四、院工会工作职责

十五、关工委工作职责(与工会合署办公)

十六、共青团安徽工商职业学院委员会工作职责

十七、质量管理与监控办公室工作职责

十八、行政党总支工作职责

十九、二级学院(部)党总支工作职责

二十、管理学院工作职责

二十一、会计学院工作职责

二十二、旅游学院工作职责

二十三、信息工程学院工作职责

二十四、经济贸易学院工作职责

二十五、艺术设计学院工作职责

二十六、公共课教学部工作职责

二十七、马克思主义学院工作职责

二十八、国际交流与继续教育学院工作职责

二十九、应用工程学院工作职责

三十、图书馆工作职责

三十一、基建办工作职责

三十二、高职研究中心工作职责

三十三、信息化建设与发展处工作职责

三十四、庐阳校区综合管理办公室职责


一、学校党委工作职责

 学校的党委员会是学校的领导核心,履行党章等规定的各项职责,把握学校发展方向,决定学校重大问题,监督重大决议执行,支持院长依法独立负责地行使职权,保证以人才培养为中心的各项任务完成。其主要职责是:

1、全面贯彻执行党的路线方针政策,贯彻执行党的教育方针,坚持社会主义办学方向,坚持立德树人,依法治校,依靠全院师生员工推动学校科学发展,培养德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。

2、讨论决定事关学校改革发展稳定及教学、科研、行政管理中的重大事项和基本管理制度。

3、坚持党管干部原则,按照干部管理权限负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督,讨论决定学校内部组织机构的设置及其负责人的人选,依照有关程序推荐院级领导干部和后备干部人选。做好老干部工作。

4、坚持党管人才原则,讨论决定学校人才工作规划和重大人才政策,创新人才工作体制机制,优化人才成长环境,统筹推进学校各类人才队伍建设。

5、领导学校思想政治工作和德育工作,坚持用中国特色社会主义理论体学院武装师生员工头脑,培育和践行社会主义核心价值观,牢牢掌握学校意识形态工作的领导权、管理权、话语权。维护学校安全稳定,促进和谐校园建设。

6、加强大学文化建设,发挥文化育人作用,培育良好校风学风教风。

7、加强对学校学院部处室等基层党组织的领导,做好发展党员和党员教育、管理、服务工作,发展党内基层民主,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强学校党委自身建设。

8、领导学校党的纪律检查工作,落实党风廉政建设主体责任,推进惩治和预防腐败体学院建设。

9、领导学校工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会。做好统一战线工作。

10、讨论决定其他事关师生员工切身利益的重要事项。

11、党委实行集体领导与个人分工负责相结合,坚持民主集中制,集体讨论决定学校重大问题和重要事项,领导班子成员按照分工履行职责。

12、党委书记主持党委全面工作,负责组织党委重要活动,协调党委领导班子成员工作,督促检查党委决议贯彻落实,主动协调党委与院长之间的工作关学院,支持院长开展工作。



二、院长工作职责

 院长是学校的法定代表人,在学校党委领导下,贯彻党的教育方针,组织实施学校党委有关决议,行使高等教育法等规定的各项职权,全面负责教学、科研、行政管理工作。其主要职责是:

1、组织拟订和实施学校发展规划、基本管理制度、重要行政规章制度、重大教学科研改革措施、重要办学资源配置方案。组织制定和实施具体规章制度、年度工作计划。

2、组织拟订和实施学校内部组织机构的设置方案。按照国家法律和干部选拔任用工作有关规定,推荐副院长人选,任免内部组织机构的负责人。

3、组织拟订和实施学校人才发展规划、重要人才政策和重大人才工程计划。负责教师队伍建设,依据有关规定聘任与解聘教师以及内部其他工作人员。

4、组织拟订和实施学校重大基本建设、年度经费预算等方案。加强财务管理和审计监督,管理和保护学校资产。

5、组织开展教学活动和科学研究,创新人才培养机制,提高人才培养质量,推进文化传承创新,服务国家和地方经济社会发展,把学校办出特色、争创一流。

6、组织开展思想品德教育,负责学生学籍管理并实施奖励或处分,开展招生和就业工作。

7、做好学校安全稳定和后勤保障工作。

8、组织开展学校对外交流与合作,依法代表学校与各级政府、社会各界和境外机构等签署合作协议,接受社会捐赠。

9、向党委报告重大决议执行情况,向教职工代表大会报告工作,组织处理教职工代表大会、学生代表大会、工会会员代表大会和团员代表大会有关行政工作的提案。支持学校各级党组织、民主党派基层组织、群众组织和学术组织开展工作。

10、履行法律法规和学校章程规定的其他职权。

三、办公室(党办院办外办)工作职责

 办公室(党办院办外办)是学校党委、行政和外事的日常办事机构,其主要工作职责是:

一、党办(党委办公室)工作职责

1、组织安排党委系统的各种会议和重要活动,负责党委工作计划、总结、决议、报告、通知、方案、会议纪要等各类文件材料的起草工作,负责党委职能部门行文的审核工作。

2、会同党委有关职能部门抓好党委中心工作和重要任务的落实,负责党委各类文件分发、上报、传阅和任务派发工作。

3、掌握、协调、检查和督促相关单位和部门贯彻执行党委决议、决定情况。及时为党委和相关领导决策提出合理化意见和建议。

4、负责机要工作,规范使用党委印章、书记名章和介绍信。

二、院办(院长办公室)工作职责

1、组织安排学校行政系统的相关会议和重要活动,负责学校行政工作计划、总结、决议、报告、通知、方案、会议纪要等各类文件材料的起草工作,负责行政职能部门行文的审核工作。

2、会同行政有关职能部门抓好行政中心工作和重要任务的落实,负责行政各类文件分发、上报、传阅和任务派发工作。

3、掌握、协调、检查和督促相关单位和部门贯彻执行行政决议、决定情况。及时为行政相关领导决策提出合理化意见和建议。

4、负责和规范使用学校法人资格证书、机构代码证书、学校印章、院长名章、法人章和介绍信等。

5、统一规范管理全院档案,负责档案的收集、整理、归档、保管和开发使用工作。对各部门档案的立卷归档工作进行指导。

6、负责高教基表和中职基表统计上报,统筹统计数据的衔接、使用和管理工作。负责学校人才培养工作状态数据采集与管理平台的填报工作。

7、负责全院信件、报刊、杂志等收发管理工作。

8、负责行政总值班安排;负责学校公务车辆管理  

9、负责学校层面接待各级机关、部门或兄弟院校等来院视察、检查、考察、参观、访问、交流等事宜。

10、负责办公室的信息化建设、档案管理和资产管理及经费使用等工作。

11、完成学校和上级主管部门交办的其它工作。

三、外办(外事办公室)工作职责

1、组织安排各种外事会议和重要活动,负责外事方面各类文件材料的起草工作。

2、负责国际合作办学项目和国际交流组团的申报及其组织管理,协助国际合作办学项目所在学院部教学安排工作。

3、负责外籍教师管理工作。

4、负责校际学生外派项目,完成外派项目的报批,会同相关部门完成外派学生的组织管理。

5、负责来华学生工作,完成留学生项目的报批,会同相关部门完成留学生的学习、生活和组织管理工作。

6、负责国外(境外)组团、专家学者及相关人员的来访接待工作,负责学校有关国际信函、交流与合作协议等文件的翻译工作。

7、负责办理各类因公出国出境人员的报批等相关手续。

8、完成学校和上级主管部门交办的其它工作。

 



四、组织人事处工作职责

 组织人事处是学校党委和行政领导下的负责组织干部和人事管理工作的职能部门。其主要工作职责是:

1、制定组织工作和人事工作的具体规划和措施,经党委和行政领导批准后,贯彻执行。

2、做好基层党组织建设,建立健全民主生活制度和组织生活制度,定期开展民主评议党员的工作,加强党员教育管理,负责对各党总支的党建工作目标考核及评选表彰工作。

3负责业余党校工作。帮助、指导、督促各党总支(支部)做好组织发展工作和组织关学院接转等工作。做好学校党费收缴管理使用工作。

4、做好干部任免、考察培养和管理工作,抓好后备干部的选拔培养。

5、负责党员干部的教育培训工作,落实学校对中层干部的考核、评议和奖惩工作。

6组织实施全院的机构设置、岗位设置、员工聘任、人员编制管理、专业技术资格评审及聘任等工作。

7制订学校师资队伍建设规划并组织实施,组织各类人才的招聘、选拔、考核、推荐、管理工作。组织实施全院教职员工的考勤、考核、奖惩等工作。组织办理全院各类用工的计划、审批、管理等工作。

8、办理教职员工的调配工作,包括教职员工调入、调出、内部调转等手续的办理工作。

9、组织开展教职员工的业务进修、培训、挂职锻炼、教师资格认定以及新教职员工的岗位培训工作。

10、负责人才项目申报、评选、管理工作。

11、负责编制劳动工资计划,核定各类人员的工资、津补贴、社保、公积金、福利。

12、做好离退休人员管理工作。

13、负责组织人事信息管理工作和组织干部人事档案管理工作,完成各类组织人事统计和报表工作。

14、负责本部门资金预算和资产管理,依法合理使用本部门经费。

15、负责本部门档案的立卷归档和交接工作。负责本部门的信息化建设。

16、完成学校党委、行政领导和上级主管部门交办的其它工作。

 

五、党委宣传统战部工作职责

 党委宣传统战部是学校党委主管学校宣传和统战工作的职能部门,其主要职责是:

1、负责学校对内、对外宣传,全方位、多渠道展示宣传学校各方面发展成果,为学校的建设发展提供思想保证和舆论支持,做好学校意识形态建设工作。

2、负责学校精神文明建设和校园文化建设。做好社会主义核心价值观的宣传教育工作。整体规划和组织开展校园文明创建活动。

3、做好全院思想政治工作,组织开展法制宣传教育。负责拟定党委理论学习中心组学习计划,指导、检查各党总支理论学习中心组的学习工作,负责学习资料的编印和选购。

4、负责《安徽工商职业学校院报》、校园网、校园橱窗、电子屏、环境宣传等舆论阵地的管理,负责各类讲座论坛的内容的审核。

5、负责重要或大型活动的摄影、摄像工作

6、负责对校园舆情、网络舆情的研判、引导及处置。

7、加强学校新闻工作队伍建设和管理。

8、负责学校党报党刊的征订、发行工作。

9、贯彻执行党的统一战线方针、政策,做好民主党派工作,做好民族宗教政策的宣传教育工作。

10、负责本部门资金预算和资产管理,依法合理使用本部门经费。

11、负责本部门档案的立卷归档和交接工作。负责本部门的信息化建设。

12、完成学校党委交办的其他工作任务

 




六、教务处工作职责

 教务处是负责全院教学和教务行政管理工作的职能机构。其主要工作职责是:

1、制订全院教学工作计划、专业设置和调整计划及教学改革意见,并负责组织实施,检查执行情况。

2、制订教学规章制度,规范教学管理工作。

3、组织制订各专业人才培养方案并组织实施。

4、负责审查学期开课计划并编排课程总表。

5、负责各专业课程考试组织工作和学生成绩管理工作。

6、负责每年各专业新生班级的编排工作和教室调度工作。

7、组织检查各学院(部)的教学工作,组织教学研讨会议,交流教学工作经验。

8、负责全院的教学运行管理和教学质量考核工作,通报教学纪律执行情况及教学质量信息。

9、负责全院的教学研究项目申报与管理。负责实施各专业课程改革。

10、负责全院教师(含兼职、外聘教师)教学工作量的审核、计算工作。

11、负责全院教材建设与管理工作。

12、负责自主招生考试工作。负责中高职衔接中有关教学工作。

13、协助院督导委员会做好教学督导工作。

14、负责撰写学校人才培养质量报告。协助院办做好人才培养工作状态数据采集与管理平台的填报工作。

15、负责本部门资金预算和资产管理,依法合理使用本部门经费。

16、负责本部门档案的立卷归档和交接工作,负责本部门信息化建设。

17、完成学校和上级主管部门交办的其它工作。


七、学工部、学生处(招生办)工作职责

 学工部是负责全院学生的思想政治教育工作和辅导员队伍建设的职能部门;学生处是负责全院学生事务管理的职能部门;招生办是负责全院招生工作的职能部门。其主要职责是:

1、负责全院学生的思想政治教育工作,制定学生思想政治教育工作计划。

2、负责学生工作专兼职队伍建设,负责辅导员的考察、培养和管理;组织辅导员考评和优秀辅导员的评选。

3、负责制定学风建设的相关制度和措施,并指导各学院部贯彻落实。

4、负责全院学生日常管理与服务工作,制定、完善学生工作制度。会同思政部和各党总支开展心理健康教育及心理咨询工作等。

5、负责对各学院部的学生管理工作进行督促、指导、检查、考核、评比。

6、负责全院学生的评优推优、表彰等工作。

7、负责全院学生“奖、勤、补、贷、助、免”等资助工作。

8、负责处理违纪学生,配合各学院部负责因违纪受处分学生的思想工作;协同有关部门共同处理学生突发事件和意外伤害事件。

9、负责学校学生申诉仲裁工作。

10、负责学生在宿舍的教育和管理制度的制定与督导。

11、负责全院学生的学籍、档案管理工作。

12、积极宣传国家的就业创业政策,根据国家就业方针、政策以及上级就业主管部门的工作意见,制订并完善学校毕业生就业工作实施办法和有关规章制度。

13、负责毕业生就业供需信息的收集、整理和反馈工作,开展就业指导工作。

14、负责对全院毕业生的跟踪调查并对相关信息进行收集、整理和反馈,撰写就业质量年度报告。

15、负责大学生就业工作,积极开拓毕业生就业市场;负责组织毕业生就业洽谈会。

16、负责学校就业信息网络的建立、维护和管理工作。

17、负责毕业生就业派遣工作中的各项任务和国家其他渠道的就业工作。

18、负责学生职业生涯规划大赛和创业计划大赛。协助《大学生职业规划与就业指导》课程的组织和实施工作。

19、负责大学生创业工作。指导和管理大学生创业园工作。

20、负责学校各类普通招生计划的申报和落实。负责自主招生、统一相关招生的宣传、生源的组织工作,负责学校相关招生的各类考试报名、录取工作,完成相关各类招生计划和负责相关招生工作的总结等工作。

21、负责组织新生入学接待工作。协助做好入学教育工作。协助做好学校专业的动态调整工作。

22、负责本部门资金预算和资产管理,依法合理使用本部门经费。

23、负责本部门档案的立卷归档和交接工作,负责本部门的信息化建设。

24、完成学校和上级主管部门交办的其它工作。


八、科研与校企合作处工作职责

 科研处是全院科学研究业务的职能部门,学报编辑部是负责学报的编辑和出版工作的部门,其主要工作职责是:

1、负责贯彻落实国家、省、厅有关科研工作的方针政策。

2、负责编制相关科研工作计划。

3、负责学校科研管理制度的制订与解释工作。

4、负责全院科研项目申报的组织、立项、结题等管理工作。

5、负责学术委员会秘书处工作。

6、负责全院科研成果推广,以及知识产权和专利管理工作。

7、负责全院科研成果的统计、业绩考核和科研业绩津贴统计工作。

8、负责相关科研成果的评审与选送评奖工作。

9、负责学校对内、对外学术交流的组织工作。

10、负责全院教师职务评审及教师引进等过程中科研成果的认定工作。

11、负责制定校企合作的工作计划及相关制度。

12、负责组织新增校企合作项目的考察调研、洽谈协商、评审签约等工作;负责学校对外校企合作协议的起草、审核、签订和实施。

13、负责指导、监督、协调已有校企合作项目的正常开展;统筹协调各学院部开展校企合作。

14、负责与地方政府、行业协会的联系和沟通。

15、负责校友总会秘书处的日常事务和服务工作。

16、负责学校校友会工作及知名校友的宣传工作。

17、负责本部门资金预算和资产管理,依法合理使用本部门经费。

18、负责本部门档案的立卷归档和交接工作。负责本部门的信息化建设。

19、完成学校和上级主管部门交办的其它工作。


九、财务处工作职责

 财务处是学校财务管理的职能部门,其主要工作职责是:

1、贯彻执行有关法律、法规、制度、方针、政策,建立健全院内财务制度和管理制度,规范学校的经济行为。

2、负责编制和调整学校综合财务收支预算。

3、负责进行会计核算和编制经费收支决算。

4、依法多渠道筹措学校日常办学经费和基本建设经费;合理调度、运筹资金;合理控制各项支出。

5、负责各类资金使用和报销的审核及管理,负责各类人员经费的发放和管理。

6、负责各类学生收费标准的报批工作,组织收费许可证的年检。

7、依法开展个人所得税的代扣代缴工作。

8、负责学校工会的财务管理与会计核算。

9、负责本部门档案的立卷归档工作。负责本部门的信息化建设。

10、完成学校和上级主管部门交办的其它工作。


十、监察审计室工作职责

 监察审计室是学校纪律检查、行政监察和审计监督的职能机构,其主要工作职责是:

1、宣传贯彻落实党风廉政制度和审计法规,制定并落实党风廉政建设的有关制度和措施。

2、负责学校纪委各类文件和上报材料的起草、审核、分发、上报、安全保密工作。

3、负责党内监督,履行监督检查职能。负责受理并核查关于党组织和党员违反党纪的举报,依据有关规定对违纪行为提出处理意见。协助调查领导干部、党员违纪违法问题。

4、负责受理来信,接待来访,承办上级机关交办信访事项,并负责上报处理结果。

5、负责对干部的选拔任用、教职工招聘、职称评聘、考核评优、招生就业、大额资金的使用、大宗物资的采购和基建项目招投标等工作进行全过程的监督。

6、负责对内审计。制定审计工作计划、内部审计规章制度,依法开展内部审计工作。对国有资产管理及使用效益、工程项目决算、科研项目基金使用等进行审计。负责对负有经济责任的部门负责人进行经济责任审计。负责对违反国家财经纪律的行为进行专项调查审计。

7、负责与外部审计的联系、协调等工作,配合审计机关在学校开展的项目审计、专项审计调查;委托社会审计并对其工作质量和效果进行监督、评价。

8、负责对教育事业费、基本建设投资、科研经费等财务收支计划及预算的执行进行监督,对预算外资金收支有关情况进行监督。

9、负责对各部门的财务收支、经济效益、内部控制和经济合同履行情况进行监督检查。

10、负责本部门资金预算和资产管理,依法合理使用本部门经费。

11、负责本部门档案的立卷归档和交接工作。负责本部门的信息化建设。

12、完成学校和上级主管部门交办的其它工作。


十一、资产管理处工作职责

 资产管理处是学校资产管理的职能部门,其主要职责是:

1、建立健全学校实物资产(不含图书)各项管理的规章制度并组织实施。

2、负责学校实物资产(不含图书)采购、出入库登记、分类、调拨、处置资产等工作。

3、负责全院物资设备、服务、工程等采购项目的论证并组织招投标。参与相关合同谈判与签署、项目跟踪。

4、负责学校资产租赁的招标工作。

5、建立健全学校固定资产管理信息系统,固定资产统计报表的编制上报工作。

6、负责学校公用房的管理与有效利用。

7、负责本部门资金预算和资产管理,依法合理使用本部门经费。

8、负责本部门档案的立卷、归档和交接工作。负责本部门的信息化建设。

9、完成学校和上级主管部门交办的其它工作。













十二、保卫处(人武部)工作职责

 保卫处是全面负责学校的综合治理、安全保卫等工作的职能部门;人武部是在院党委的领导下,负责学校国防教育、军事训练和兵役工作的机构。其主要工作职责是:

1、贯彻执行教育行政部门、国家安全机关和上级军事机关文件精神,会同学校相关部门落实相关工作,保障学校的安全和稳定。

2、负责青年学生的征兵和民兵组织的日常管理工作,负责大学生的军训工作和国防动员教育工作。

3、负责学校的安全保卫和深化“平安校园”的建设工作。

4、组织开展法制宣传教育,负责安全信息收集和反馈,积极维护学校的安全稳定。

5、负责全院的治安、消防和交通安全管理工作,协助公安机关、国家安全机关及其他有关部门查破相关案件。

6、负责院内教职员工、学生的集体户口、身份证、临时出入证的办理及补办等日常管理工作。

7、负责学校大型集会、重要客人来访以及重大节假日、敏感期期间的安全保卫工作。

8、负责本部门资金预算和资产管理,依法合理使用本部门经费。

9、负责本部门档案的立卷归档工作。负责本部门的信息化建设。

10、完成学校和上级主管部门交办的其它工作。






十三、后勤服务中心工作职责

 后勤服务中心是学校提供后勤服务保障的职能部门,其主要职责是:

1、根据学校总体发展规划,负责提出校园基本建设规划方案。

2、负责基本建设工程及维修改造工程项目的前期准备工作,并对工程项目施工阶段的质量、进度及安全施工、竣工验收等进行监管。

3、负责学校公共场所的卫生保洁及绿化、道路、水电气等基础服务设施的管理与维护工作。

4、负责教室、学生宿舍、办公场所设施、设备的日常维修和维护工作。

5、负责对后勤社会化服务的单位的管理与监督。负责食品安全的监督。负责做好食堂、餐厅、超市、浴室、开水等基本生活需求的保障供应工作。

6、负责全院日常医疗门诊、教职工体检、新生体检、医疗保健、卫生防疫、卫生检查、卫生宣传教育等工作。

7、负责本部门资金预算和资产管理,依法合理使用本部门经费。

8、负责本部门档案的立卷归档工作。负责本部门的信息化建设。

9、完成学校和上级主管部门交办的其它工作。









十四、院工会工作职责

院工会是在学校党委和省教育工会的领导下,围绕学校中心工作,依照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作。其主要职责是:

1、制定工会年度工作计划并组织实施。指导各工会分会开展工作。

2、配合学校做好教职工的思想政治教育工作,做好劳模等先进人物的推荐评选与表彰工作。

3、组织召开教职工、工会会员代表大会。承担学校教代会工作机构的任务,做好教代会及闭会期间的工作

4、检查、督促教代会决议及提案的落实情况。

5、做好学校的民主管理与民主监督工作,依法维护教职工的合法权益,做好女教职工工作。

6、办好“教工之家”,组织教职工开展文体等活动。

7、关心职工的生活,做好困难教职工的互助工作。

8、建立健全工会经费预算、决算和审查监督制度,做好工会经费的收缴、管理和使用工作。

9、负责本部门资金预算和资产管理,依法合理使用本部门经费。

10、负责本部门档案的立卷归档和交接工作。负责本部门的信息化建设。

11、完成学校党委和上级工会组织交办的其他工作。

 






十五、关工委工作职责(与工会合署办公)

 关心下一代工作委员会在学校党委领导下,以科学发展观的重要思想为指导,充分发挥离退休老干部、老战士、老专家、老教师和老模范等“五老”的政治优势和专业特长,与学校教育主渠道紧密配合,围绕中心,积极参与。主动配合,量力而行,注重实效,使关心下一代与时俱进,促进青年学生的健康成长和全面发展。其主要职责如下:

1、贯彻落实上级关工委的相关文件精神,按照科学发展观的要求,加强和提高对学生思想工作的针对性和有效性,增强责任感、使命感,切实做好关心下一代工作。

2、配合学校教育主渠道不断加强对学生进行形势教育、理想信念、思想品德、爱国主义教育,坚持不懈提高他们的思想道德、科学文化和健康素质,教育学生树立正确的世界观、人生观、价值观。

3、了解青年师生的思想动向和规律,从学校和青年师生实际情况出发,不断把传统的教育方式和时代特点结合起来,积极主动开展工作,配合学校全面推进素质教育。

4、采取多种形式地开展理论教育、主旋律教育、形势教育、校风教育,努力通过多种教育形式,拓宽工作领域,多层次、全方位地关心青年师生的健康成长。

5、深入调研研究,广泛征询意见,为学校发展、为教育下一代献计献策。努力完成各级关工委交给的工作和任务,协助学校解决一些实际问题。

6、有针对性地参与青年师生的社团活动,在活动中双向互动,相得益彰,提高学校思想文化品位,促进校园精神文明建设。

7、关工委要保护和维护青少年的合法权益。积极宣传贯彻《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《义务教育法》、《教育法》等法律法规,开展法律咨询和法律服务,维护青少年合法权益。

8、注重教育实效,求真务实,在活动上要创造新的特色,工作上进行新探索,积极协助开展助学、助教、助困等活动,进一步提高工作质量和水平,力求实效。





十六、共青团安徽工商职业学校委员会工作职责


 共青团安徽工商职业学校委员会在党委领导下,依据共青团章程,独立开展活动的职能机构。其主要职责是:

1、做好青年思想政治教育工作,负责团组织的思想建设,加强团组织宣传栏、网络等宣传阵地建设。

2、负责做好团的组织建设工作,健全团的“三会一课”制度,做好团员发展、教育和“推优”工作。

3、负责学代会、团代会召开工作。

4、组织开展大学生校园文化活动。做好院级学生社团管理工作,组织开展学生课外社团活动。组织开展社会实践和青年志愿者活动。

5、帮助和指导院学生会、广播站、院报记者团开展工作,对学生干部进行教育和管理。

6、维护团员青年的正当利益,做好青年教工团的工作,引导青年教工在学校建设和发展中发挥作用。

7、负责本部门资金预算和资产管理,依法合理使用本部门经费。

8、负责本部门档案的立卷归档和交接工作。负责本部门的信息化建设。

9、完成院领导和上级团组织布置的其他任务。









十七、质量管理与监控办公室工作职责

 质量管理与监控办公室是指导教学,促进教学管理、提高教学质量的职能部门。其主要工作职责是:

1、负责学校教学督导员的聘任及教学督导管理工作。

2、负责制定有关教学督导、教学质量监控文件。

3、负责教学质量监控、协助教学质量考核工作。

4、参与研究决定教学改革、教学建设、教学管理等方面的事项。

5、参与教学质量的检查、测评、考评等工作,包括教师晋升职称、教学竞赛、教学名师的遴选与推荐、教师的教学评优、推优工作及随机性等方面的听课。

6、负责了解和听取师生对学校教学工作的意见和建议,并对学校教学工作和教风、学风建设中存在的普遍性问题进行调研,提出对策和建议。

7、负责对教学过程、教学管理的各个环节进行监督、指导。

8、指导青年教师,促使青年教师掌握教学规律、教学方法,提高教学水平。

9、对学校的教学管理队伍的建设、教学工作管理规范、教学质量管理规范、学籍管理、成绩管理、课程管理、教学信息管理等进行督促、评价、引导。

10、负责本部门资金预算和资产管理,依法合理使用本部门经费。

11、负责本部门档案的立卷归档和交接工作,负责本部门信息化建设。

12、完成学校和上级主管部门交办的其它工作。

 






十八、行政党总支工作职责

 在学校党委领导下,负责行政教职工的党务、思想政治及工会等工作,其主要职责是:

1、宣传、执行党的路线方针政策及学校党委的各项决定。

2、监督基层党组织和党员在执行党的路线、方针、政策及决议等方面的执行情况。

3、督促各部门及其人员认真改进工作作风,提高工作效率。
 4
、加强党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。

(1)根据学校党委统一要求和本部门实际,组织党员认真学习党的基本理论、基本知识,不断提高党员的政治业务素质。
 (2)
健全党内生活制度,严格党的组织生活,做好民主评议党员工作,切实加强对党员的管理和监督。

(3)加强对入党积极分子的教育、培养和考察。严格履行审批手续,做好发展党员工作。

(4)抓好党支部建设,坚持“三会一课”制度,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

(5)教育党员继承和发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良传统,自觉加强党性锻炼和思想修养,搞好党员队伍的思想作风建设。

(6)做好纪律检查工作,加强党风和廉政建设。

(7)加强党总支部委员会的自身建设,不断增强凝聚力和战斗力,切实发挥政治核心作用。

(8)具体指导支部委员会开展工作。定期对支部委员会工作进行督促检查。

5、领导行政分工会工作,了解和关心教职工生活、工作和学习情况,向有关部门反映他们的合理要求。

6、协助学校党委组织部门做好干部的选拔、培养、考核等工作。

7、认真贯彻执行党的统一战线工作方针和政策,做好统战工作。

8、负责行政党务工作档案的立卷归档和交接工作。负责行政党务工作的信息化建设。

9、完成学校党委交办的其他工作任务

十九、二级学院(部)党总支工作职责

 在学校党委领导下,负责本二级学院(部)的党务、师生的思想政治和学生管理及工会等工作,其主要职责是:

1、宣传、执行党的路线方针政策及学校党委的各项决定。

2、按照《安徽工商职业学校学院(部)党政联席会议制度》有关规定,讨论和决定本部门重要事项。

3、加强党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。

(1)根据学校党委统一要求和本部门实际,组织党员认真学习党的基本理论、基本知识,不断提高党员的思想政治素质。

(2)健全党内生活制度,严格党的组织生活,做好民主评议党员工作,切实加强对党员的管理和监督。

(3)加强对入党积极分子的教育、培养和考察。严格党员发展条件和程序,提高党员发展质量。

(4)抓好党支部建设,坚持“三会一课”制度,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

(5)教育党员继承和发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良传统,自觉加强党性锻炼和思想修养,搞好党员队伍的思想作风建设。

(6)做好纪律检查工作,加强党风和廉政建设。

(7)加强党总支部委员会的自身建设,不断增强凝聚力和战斗力,切实发挥政治核心作用。

(8)具体指导支部委员会开展工作。定期对支部委员会工作进行督促检查。

4、领导本部门的思想政治工作。

(1)抓好本部门师生员工的政治学习,宣传和执行党的路线、方针、政策及上级党组织和本组织的决议,努力完成本部门的各项任务。

(2)紧密结合教学、科研和行政管理,充分发挥党员干部、教师的作用,重视和关心对青年教师的培养和教育,做好教职工的思想政治工作。

(3)加强和改进学生思想政治工作,做好学生辅导员、班主任的配备、管理工作,与本学院行政一起共同做好学生日常教育管理、奖惩、招生和就业工作。

(4)经常了解、关心师生员工的思想、工作、学习和生活情况,维护他们的正当权益,及时向上级党组织和有关部门反映他们的意见和要求。

5、做好本部门干部的教育和管理工作。

(1)会同本部门行政一起,做好本部门干部(学校科级副职干部)的选拔、推荐、培养、教育、考核、监督等管理工作。协助党委及其相关职能部门开展学校科级正职以上干部的选拔任用工作。

(2)加强对本部门干部的教育,有计划地开展培训,不断提高政治业务素质。

6、领导本部门工会、共青团、学生会等群众组织,支持他们依照法律和各自的章程独立自主地开展工作。

7、认真贯彻执行党的统一战线工作方针和政策,做好统战工作。

8、会同本部门行政一起,做好资金预算和资产管理,依法合理使用本部门经费。

9、负责本部门党务和学生管理档案的立卷归档和交接工作。负责本部门的信息化建设。

10、完成学校党委交办的其他工作任务。  





















二十、管理学院工作职责

 在学校党委和行政领导下,负责本学院的教学、科研、专业建设、行政管理和社会服务等工作,其主要职责是:

1、根据学校总体规划要求,制定并实施本学院师资队伍建设计划、专业建设发展规划及其他工作计划。

2、负责制定、修订并实施本学院所属专业人才培养方案、课程教学计划,组织安排并管理好各个教学环节,保证教学质量。

3、负责起草并报批本学院所属专业教学大纲、讲义及各类指导书,负责做好教材选用工作。

4、组织本学院教职工的业务学习、教研活动和学术交流,组织开展教学改革、专业对外交流等活动。

5、加强教学日常管理。定期征求教学意见,分析教学情况,解决教学存在的问题,检查教学质量,保证教学任务的完成及教学质量的提高。

6、做好本学院教师的日常管理、培养、考核及聘任工作,不断提高教师的学术水平和业务素质。负责指导、检查、考核所属教研室的工作。

7、负责校内外实训实习基地的建设、使用与管理工作,组织专业实训实习并做好实训实习的各项管理工作。

8、会同本学院党总支,做好本学院干部(学校科级副职干部)的选拔、推荐、培养、教育、监督和管理工作;协助党委及其相关职能部门开展学校科级正职以上干部的选拔任用工作; 参与新进人员的选拔工作。

9、与本学院党总支一起共同做好学生日常教育管理、奖惩、招生和就业工作;协助本学院党总支做好辅导员(班主任)的选聘、思想教育、日常管理及考核工作。

10、组织本学院的各种专业技能竞赛等活动。

11、提升专业服务社会能力,组织开展校企合作、对外交流和社会服务工作。

12做好本部门资金预算和资产管理,依法合理使用本部门经费。

13、负责本部门教师管理档案的立卷归档和交接工作。负责本部门的信息化建设。

14、完成学校和上级主管部门交办的其它工作。


二十一、会计学院工作职责

 在学校党委和行政领导下,负责本学院的教学、科研、专业建设、行政管理和社会服务等工作,其主要职责是:

1、根据学校总体规划要求,制定并实施本学院师资队伍建设计划、专业建设发展规划及其他工作计划。

2、负责制定、修订并实施本学院所属专业人才培养方案、课程教学计划,组织安排并管理好各个教学环节,保证教学质量。

3、负责起草并报批本学院所属专业教学大纲、讲义及各类指导书,负责做好教材选用工作。

4、组织本学院教职工的业务学习、教研活动和学术交流,组织开展教学改革、专业对外交流等活动。

5、加强教学日常管理。定期征求教学意见,分析教学情况,解决教学存在的问题,检查教学质量,保证教学任务的完成及教学质量的提高。

6、做好本学院教师的日常管理、培养、考核及聘任工作,不断提高教师的学术水平和业务素质。负责指导、检查、考核所属教研室的工作。

7、负责校内外实训实习基地的建设、使用与管理工作,组织专业实训实习并做好实训实习的各项管理工作。

8、会同本学院党总支,做好本学院干部(学校科级副职干部)的选拔、推荐、培养、教育、监督和管理工作;协助党委及其相关职能部门开展学校科级正职以上干部的选拔任用工作; 参与新进人员的选拔工作。

9、与本学院党总支一起共同做好学生日常教育管理、奖惩、招生和就业工作;协助本学院党总支做好辅导员(班主任)的选聘、思想教育、日常管理及考核工作。

10、组织本学院的各种专业技能竞赛等活动。

11、提升专业服务社会能力,组织开展校企合作、对外交流和社会服务工作。

12做好本部门资金预算和资产管理,依法合理使用本部门经费。

13、负责本部门教师管理档案的立卷归档和交接工作。负责本部门的信息化建设。

14、完成学校和上级主管部门交办的其它工作。  


二十二、旅游学院工作职责

 在学校党委和行政领导下,负责本学院的教学、科研、专业建设、行政管理和社会服务等工作,其主要职责是:

1、根据学校总体规划要求,制定并实施本学院师资队伍建设计划、专业建设发展规划及其他工作计划。

2、负责制定、修订并实施本学院所属专业人才培养方案、课程教学计划,组织安排并管理好各个教学环节,保证教学质量。

3、负责起草并报批本学院所属专业教学大纲、讲义及各类指导书,负责做好教材选用工作。

4、组织本学院教职工的业务学习、教研活动和学术交流,组织开展教学改革、专业对外交流等活动。

5、加强教学日常管理。定期征求教学意见,分析教学情况,解决教学存在的问题,检查教学质量,保证教学任务的完成及教学质量的提高。

6、做好本学院教师的日常管理、培养、考核及聘任工作,不断提高教师的学术水平和业务素质。负责指导、检查、考核所属教研室的工作。

7、负责校内外实训实习基地的建设、使用与管理工作,组织专业实训实习并做好实训实习的各项管理工作。

8、会同本学院党总支,做好本学院干部(学校科级副职干部)的选拔、推荐、培养、教育、监督和管理工作;协助党委及其相关职能部门开展学校科级正职以上干部的选拔任用工作; 参与新进人员的选拔工作。

9、与本学院党总支一起共同做好学生日常教育管理、奖惩、招生和就业工作;协助本学院党总支做好辅导员(班主任)的选聘、思想教育、日常管理及考核工作。

10、组织本学院的各种专业技能竞赛等活动。

11、提升专业服务社会能力,组织开展校企合作、对外交流和社会服务工作。

12、负责校内实习宾馆的管理工作。

13做好本部门资金预算和资产管理,依法合理使用本部门经费。

14、负责本部门教师管理档案的立卷归档和交接工作。负责本部门的信息化建设。

15、完成学校和上级主管部门交办的其它工作。

二十三、信息工程学院工作职责

 在学校党委和行政领导下,负责本学院的教学、科研、专业建设、行政管理和社会服务等工作,其主要职责是:

1、根据学校总体规划要求,制定并实施本学院师资队伍建设计划、专业建设发展规划及其他工作计划。

2、负责制定、修订并实施本学院所属专业人才培养方案、课程教学计划,组织安排并管理好各个教学环节,保证教学质量。

3、负责起草并报批本学院所属专业教学大纲、讲义及各类指导书,负责做好教材选用工作。

4、组织本学院教职工的业务学习、教研活动和学术交流,组织开展教学改革、专业对外交流等活动。

5、加强教学日常管理。定期征求教学意见,分析教学情况,解决教学存在的问题,检查教学质量,保证教学任务的完成及教学质量的提高。

6、做好本学院教师的日常管理、培养、考核及聘任工作,不断提高教师的学术水平和业务素质。负责指导、检查、考核所属教研室的工作。

7、负责校内外实训实习基地的建设、使用与管理工作,组织专业实训实习并做好实训实习的各项管理工作。

8、会同本学院党总支,做好本学院干部(学校科级副职干部)的选拔、推荐、培养、教育、监督和管理工作;协助党委及其相关职能部门开展学校科级正职以上干部的选拔任用工作; 参与新进人员的选拔工作。

9、与本学院党总支一起共同做好学生日常教育管理、奖惩、招生和就业工作;协助本学院党总支做好辅导员(班主任)的选聘、思想教育、日常管理及考核工作。

10、组织本学院的各种专业技能竞赛等活动。

11、提升专业服务社会能力,组织开展校企合作、对外交流和社会服务工作。

12、负责承担全院计算机类课程的教学任务。

13做好本部门资金预算和资产管理,依法合理使用本部门经费。

14、负责本部门教师管理档案的立卷归档和交接工作。负责本部门的信息化建设。

15、完成学校和上级主管部门交办的其它工作。


二十四、经济贸易学院工作职责

 在学校党委和行政领导下,负责本学院的教学、科研、专业建设、行政管理和社会服务等工作,其主要职责是:

1、根据学校总体规划要求,制定并实施本学院师资队伍建设计划、专业建设发展规划及其他工作计划。

2、负责制定、修订并实施本学院所属专业人才培养方案、课程教学计划,组织安排并管理好各个教学环节,保证教学质量。

3、负责起草并报批本学院所属专业教学大纲、讲义及各类指导书,负责做好教材选用工作。

4、组织本学院教职工的业务学习、教研活动和学术交流,组织开展教学改革、专业对外交流等活动。

5、加强教学日常管理。定期征求教学意见,分析教学情况,解决教学存在的问题,检查教学质量,保证教学任务的完成及教学质量的提高。

6、做好本学院教师的日常管理、培养、考核及聘任工作,不断提高教师的学术水平和业务素质。负责指导、检查、考核所属教研室的工作。

7、负责校内外实训实习基地的建设、使用与管理工作,组织专业实训实习并做好实训实习的各项管理工作。

8、会同本学院党总支,做好本学院干部(学校科级副职干部)的选拔、推荐、培养、教育、监督和管理工作;协助党委及其相关职能部门开展学校科级正职以上干部的选拔任用工作; 参与新进人员的选拔工作。

9、与本学院党总支一起共同做好学生日常教育管理、奖惩、招生和就业工作;协助本学院党总支做好辅导员(班主任)的选聘、思想教育、日常管理及考核工作。

10、组织本学院的各种专业技能竞赛等活动。

11、提升专业服务社会能力,组织开展校企合作、对外交流和社会服务工作。

12、负责承担全院公共英语、专业英语等相关课程的教学任务。

13做好本部门资金预算和资产管理,依法合理使用本部门经费。

14、负责本部门教师管理档案的立卷归档和交接工作。负责本部门的信息化建设。

15、完成学校和上级主管部门交办的其它工作。

二十五、艺术设计学院工作职责

 在学校党委和行政领导下,负责本学院的教学、科研、专业建设、行政管理和社会服务等工作,其主要职责是:

1、根据学校总体规划要求,制定并实施本学院师资队伍建设计划、专业建设发展规划及其他工作计划。

2、负责制定、修订并实施本学院所属专业人才培养方案、课程教学计划,组织安排并管理好各个教学环节,保证教学质量。

3、负责起草并报批本学院所属专业教学大纲、讲义及各类指导书,负责做好教材选用工作。

4、组织本学院教职工的业务学习、教研活动和学术交流,组织开展教学改革、专业对外交流等活动。

5、加强教学日常管理。定期征求教学意见,分析教学情况,解决教学存在的问题,检查教学质量,保证教学任务的完成及教学质量的提高。

6、做好本学院教师的日常管理、培养、考核及聘任工作,不断提高教师的学术水平和业务素质。负责指导、检查、考核所属教研室的工作。

7、负责校内外实训实习基地的建设、使用与管理工作,组织专业实训实习并做好实训实习的各项管理工作。

8、会同本学院党总支,做好本学院干部(学校科级副职干部)的选拔、推荐、培养、教育、监督和管理工作;协助党委及其相关职能部门开展学校科级正职以上干部的选拔任用工作; 参与新进人员的选拔工作。

9、与本学院党总支一起共同做好学生日常教育管理、奖惩、招生和就业工作;协助本学院党总支做好辅导员(班主任)的选聘、思想教育、日常管理及考核工作。

10、组织本学院的各种专业技能竞赛等活动。

11、提升专业服务社会能力,组织开展校企合作、对外交流和社会服务工作。

12做好本部门资金预算和资产管理,依法合理使用本部门经费。

13、负责本部门教师管理档案的立卷归档和交接工作。负责本部门的信息化建设。完成学校和上级主管部门交办的其它工作。

二十六、公共科教学部工作职责

 在学校党委和行政领导下,负责本部门的教学、科研、专业建设、行政管理和社会服务等工作,其主要职责是:

1、根据学校总体规划要求,制定并实施本部门师资队伍建设计划、专业建设发展规划及其他工作计划。

2、负责制定、修订并实施本部门所属专业人才培养方案、课程教学计划,组织安排并管理好各个教学环节,保证教学质量。

3、负责起草并报批本部门所属专业教学大纲、讲义及各类指导书,负责做好教材选用工作。

4、组织本部门教职工的业务学习、教研活动和学术交流,组织开展教学改革、专业对外交流等活动。

5、加强教学日常管理。定期征求教学意见,分析教学情况,解决教学存在的问题,检查教学质量,保证教学任务的完成及教学质量的提高。

6、做好本部门教师的日常管理、培养、考核及聘任工作,不断提高教师的学术水平和业务素质。负责指导、检查、考核所属教研室的工作。

7、负责校内外实训实习基地的建设、使用与管理工作,组织专业实训实习并做好实训实习的各项管理工作。

8、会同本部门党总支,做好本部门干部(学校科级副职干部)的选拔、推荐、培养、教育、监督和管理工作;协助党委及其相关职能部门开展学校科级正职以上干部的选拔任用工作; 参与新进人员的选拔工作。

9、与本部门党总支一起共同做好学生日常教育管理、奖惩、招生和就业工作;协助本部门党总支做好辅导员(班主任)的选聘、思想教育、日常管理及考核工作。

10、组织本部门的各种专业技能竞赛等活动。

11、提升专业服务社会能力,组织开展校企合作、对外交流和社会服务工作。

12、做好本部门资金预算和资产管理,依法合理使用本部门经费。

13、负责每学年的全院性田径运动会、健美操比赛、球类比赛等大型体育活动的实施,组织选拔、训练指导学生参加国家级、省级和厅市级体育比赛。

14、负责承担全院公共体育、数学、应用文写作等文化基础课的教学任务。

15、负责本部门教师管理档案的立卷归档和交接工作。负责本部门的信息化建设。完成学校和上级主管部门交办的其它工作。

二十七、马克思主义学院工作职责

 在学校党委领导下,负责全院思想政治理论课教学和研究工作,其主要职责是:

1、宣传、执行党的路线方针政策及学校党委的各项决定。教育引导广大师生树立正确的世界观、人生观、价值观、法制观。

2、制定和实施思想政治理论课教学部发展规划,发挥好思想政治理论课教学“主渠道”作用。

3、负责起草并报批思想政治理论课、大学生心理健康教育课、大学生职业发展与就业指导课、相关法律课等课程的教学大纲、讲义及各类指导书,负责做好教材选用工作。

4、负责审批学期课程授课计划和授课教师名单,组织安排并管理好各个教学环节,保证教学质量。

5、组织本部教职工的业务学习和教研活动,定期征求教学意见,分析教学情况,解决教学存在的问题,检查教学质量,保证教学任务的完成及教学质量的提高。

6、负责思想政治理论课校内外实践基地的建设、使用与管理工作,组织好实践教学。

7、负责指导、检查、考核所属教研室的工作。

8、制定本部师资队伍建设计划并组织实施,做好本部教师的日常管理、培养、考核及聘任工作,不断提高教师的学术水平和业务素质。

9、负责开展思想政治理论课教育教学研究工作、高等职业教育教学研究活动及学术交流活动,积极进行教学体学院、教学内容、教学方法的改革。

10、会同本学院部党总支,做好本部门干部(学校科级副职干部)的选拔、推荐、培养、教育、监督和管理工作;协助党委及其相关职能部门开展学校科级正职以上干部的选拔任用工作; 参与新进人员的选拔工作。

11、协助党委宣传部做好思想政治宣传教育和法制宣传教育工作,联合学工部开展大学生心理健康教育工作, 联合就业指导中心开展大学生就业创业教育工作。

12、指导学校大学生心理协会、法律爱好者协会等学生社团活动;利用本部门有效资源,积极开展社会服务活动。

13、做好本部门资金预算和资产管理,依法合理使用本部门经费。

14、负责本部门教师及教学管理档案的立卷归档和交接工作。负责本部门的信息化建设。

15、完成学校和上级主管部门交办的其它工作。

二十八、国际交流与继续教育学院工作职责

 国际交流与继续教育学院是实施全校国际合作办学与继续教育工作的职能部门,其主要工作职责是:

1、负责制定全校成人学历教育、远程网络教育、自学考试助学、非学历教育的事业发展规划。

2、负责非学历教育管理工作;负责对各学院部开展非学历教育项目的审批工作;协调全院的培训师队伍建设、培训包开发等工作;统计全院非学历教育的相关数据。

3、负责继续教育招生计划的拟订及报批,组织招生和录取工作,负责继续教育学生的学籍管理以及毕业、结业证书的发放工作。

4、会同有关部门拟订继续教育的教学计划和有关教学文件,并落实。

5、负责全院远程网络教育管理。

6、负责中职师资培训工作。

7、负责继续教育学生的管理。

8、负责组织自学考试报名、教学与管理、自学考试教材、辅导资料的编写、誊印、预订和发放工作。

9、负责各类短期培训班的开发、组织、教学和管理工作。

10、负责继续教育的咨询服务、考前辅导和信息统计工作。

11、负责本部门资金预算和资产管理,依法合理使用本部门经费。

12、负责本部门档案的立卷归档和交接工作。负责本部门的信息化建设。

13、完成学校和上级主管部门交办的其它工作。





二十九、应用工程学院工作职责

 在学校党委和行政领导下,负责本学院的教学、科研、专业建设、行政管理和社会服务等工作,其主要职责是:

1、根据学校总体规划要求,制定并实施本学院师资队伍建设计划、专业建设发展规划及其他工作计划。

2、负责制定、修订并实施本学院所属专业人才培养方案、课程教学计划,组织安排并管理好各个教学环节,保证教学质量。

3、负责起草并报批本学院所属专业教学大纲、讲义及各类指导书,负责做好教材选用工作。

4、组织本学院教职工的业务学习、教研活动和学术交流,组织开展教学改革、专业对外交流等活动。

5、加强教学日常管理。定期征求教学意见,分析教学情况,解决教学存在的问题,检查教学质量,保证教学任务的完成及教学质量的提高。

6、做好本学院教师的日常管理、培养、考核及聘任工作,不断提高教师的学术水平和业务素质。负责指导、检查、考核所属教研室的工作。

7、负责校内外实训实习基地的建设、使用与管理工作,组织专业实训实习并做好实训实习的各项管理工作。

8、会同本学院党总支,做好本学院干部(学校科级副职干部)的选拔、推荐、培养、教育、监督和管理工作;协助党委及其相关职能部门开展学校科级正职以上干部的选拔任用工作; 参与新进人员的选拔工作。

9、与本学院党总支一起共同做好学生日常教育管理、奖惩、招生和就业工作;协助本学院党总支做好辅导员(班主任)的选聘、思想教育、日常管理及考核工作。

10、组织本学院的各种专业技能竞赛等活动。

11、提升专业服务社会能力,组织开展校企合作、对外交流和社会服务工作。

12、做好本部门资金预算和资产管理,依法合理使用本部门经费。

13、负责本部门教师管理档案的立卷归档和交接工作。负责本部门的信息化建设。完成学校和上级主管部门交办的其它工作。

三十、图书馆工作职责

 图书馆是为教学和科研提供文献信息资源服务的职能部门,其主要工作职责是:

1、负责学校文献信息资源的采购、编目、借阅、维护及日常管理。

2、负责应用数字化、信息化等手段,推动图书馆智慧化发展。

3、负责统筹、协调全院文献信息资源服务工作。

4、负责全院教材的购发、报刊的征订工作。

5、负责开展各类型文献共建共享工作。

6、负责学术报告厅的使用及管理。

7、负责本部门资金预算和资产管理,依法合理使用本部门经费。

8、负责本部门档案的立卷归档和交接工作,负责本部门的信息化建设。

9、完成学校和上级主管部门交办的其它工作。














三十一、基建办工作职责

 实验实训中心是保障学校工程项目规划和施工管理顺利进行的职能部门,其主要工作职责是:

1、根据学院的事业发展规划,负责编制校园基本建设总体规划和年度基建投资计划。

2、根据校园总体规划,协助国资处做好土地的征用、办证和土地的管理工作。

3、按照立项主管部门批复的招标方式,配合招标代理机构参与设计、地勘、监理、施工等工程以及甲供建筑材料的招标及相关工作。

4、负责基建项目的可研、立项、选址、规划、消防、人防、环保和节能等报批工作。做好工程项目施工准备,负责工程项目的施工管理工作。

5、负责基建项目的造价控制及投资管理工作。

6、负责学校建设有关的工程技术文件、资料、图纸、批件的收集、整理和归档,健全基建档案技术资料。及时向学校有关部门办理项目移交手续及报送项目建设信息和统计资料。

7、主持质保期内因为工程本身的施工质量缺陷造成的工程维修工作(不含人为损坏和不可抗力等)及单项工程预算价值3万元以上改造项目的实施工作。

8、负责本部门资金预算和资产管理,依法合理使用本部门经费。

9、负责本部门档案的立卷归档和交接工作。负责本部门的信息化建设。

10、完成学校和上级主管部门交办的其它工作。  






三十二、高职研究中心工作职责

 高职研究中心是学校研究高等职业教育的职能部门。其主要工作职责是:

1、贯彻执行党和国家的教育方针、政策及上级教育部门的文件精神,立足高职,面向地区,对接行业,服务专业;围绕专业热点和技术难点问题开展职业教育专题研究,充分发挥咨询、参谋和服务的作用;加强横向联系,积极融入各级职教研究机构、专业协会、学会、研究会等学术性研讨活动或学术年会,进行交流与合作。

2、做好《学术研究》编辑工作,开展出版物宣传、版式栏目设计和论文的收稿、审稿、文字编辑、出版等工作;负责学院《学术研究》编委会的日常工作,联系各编委会委员,做好审稿分配、送审、稿酬计算和发放工作。

3、负责学报年审等工作。负责向省出版局等上级部门报告学报工作、发稿情况、社会反响等。

4、负责本部门资金预算和资产管理,依法合理使用本部门经费。

5、负责本部门档案的立卷归档和交接工作。

6、完成学校和上级主管部门交办的其它工作。












三十三、信息化建设与发展处工作职责

 信息化建设与发展处是学校信息化建设的职能部门,其主要工作职责是:

1、贯彻执行党和国家的教育方针、政策及上级教育部门的文件精神。

2、在学校信息化建设领导小组的领导下负责学校信息化建设的顶层设计、整体规划及学校信息化建设年度经费预算的编制与实施。做好智慧校园建设。

3、负责全院信息化建设项目的论证、审核及其实施过程指导、规范,组织验收等工作。

4、负责编写学校数据标准,建设学校数据中心,及时收集和处理学校各单位的业务数据,认真做好数据挖掘与分析工作,为学校的改革发展提供决策支持。

5、负责校园网主干网络的基础设施的建设与维护工作;负责做好学校网站群及各业务系统的维护与技术支持工作。

6、负责制定并实施校园网络管理的有关制度和规定。

7、负责院内、外与信息化建设有关的各项事务。

8、负责本部门资金预算和资产管理,依法合理使用本部门经费。

9、负责本部门档案的立卷归档和交接工作。

10、完成学校和上级主管部门交办的其它工作。










三十四、庐阳校区综合管理办公室职责

 庐阳校区综合管理办公室是庐阳校区综合管理及协调的职能部门,其主要职责是:

1、负责协调庐阳校区的日常教学、学生管理和后勤服务等全面工作,和相关部门一起维持庐阳校区各项工作的正常秩序。负责庐阳校区教职工的考勤工作。

2、负责对学生处、保卫处、教务处、后勤服务中心、图文信息中心、实验实训中心等各部门的派出人员的协调和领导,以上人员实行双重管理。

3、负责调配和使用庐阳校区各项资源。

4、负责与属地政府、友邻单位等开展协调、联络工作。

5、负责本部门资金预算和资产管理,依法合理使用本部门经费。

6、负责本部门档案的立卷归档和交接工作。负责本部门的信息化建设。

7、完成学校和上级主管部门交办的其它工作。