为稳步推进新学期教学工作有序开展，压紧压实教学管理职责，切实提升人才培养质量，3月17日管理学院召开教学工作例会。本次会议由学院副院长倪伟主持，各教研室主任参加会议。

会上，倪伟副院长围绕2026年度管理学院教学工作整体规划，结合学院发展实际与办学目标，对各项重点工作进行全面梳理与统筹安排。针对素提计划需求申报工作，要求各教研室严把申报质量关，紧扣教学需求与教师发展实际，助力教师综合素养与教学能力双提升。

会议重点部署产教融合相关工作，会议强调，各教研室需主动联动企业，组织教师深入一线挂职，把握行业趋势与岗位需求，将企业实践融入课堂；同时研讨新实训楼布局与功能需求，明确区域划分、设备配置等事项，推进引企入校，搭建校企协同平台，丰富实践教学场景，提升学生实操能力与就业竞争力。

同时，围绕新实训楼布局规划、功能需求展开研讨，全面梳理各专业实训教学需求，明确实训楼区域划分、设备配置、场地使用等核心事项，着力打造适配专业发展、满足教学实训的现代化实训场地。会议进一步部署引企入校工作，要求各教研室主动对接优质企业，搭建校企协同育人平台，引入企业资源、技术与项目，丰富实践教学场景，拓宽学生实践渠道，切实提升学生实操能力与就业竞争力。

围绕专业建设与人才培养方案优化工作，会议对 26 级人才培养方案制定、25 级方案修订作出安排，要求各教研室对标行业标准，调研企业需求、吸纳师生建议，完善课程体系；同步征集新专业实训室建设需求，统筹实训资源配置。

针对教学能力大赛工作，会议进行专项布置，明确大赛筹备、参赛选拔、备赛指导等各项工作要求。倪伟副院长指出，教学能力大赛是锤炼教师教学本领、提升教学水平的重要载体，各教研室要高度重视、精心组织，动员教师积极参赛，以赛促教、以赛促学、以赛促改，助力教师打磨教学技能、优化教学设计，营造比学赶超的良好教学氛围，全面提升学院整体教学实力。

此次教学工作例会的召开，进一步明晰了管理学院2026年度教学工作的核心任务与推进路径，凝聚了各教研室的工作共识，压实了主体责任。下一步，管理学院将以此次会议为契机，狠抓各项工作落实，各教研室将紧扣会议部署，细化工作举措、稳步推进实施，持续深化教学改革、强化产教融合、夯实育人根基，全力推动学院教学工作提质增效，助力学院高质量发展。（撰稿：漆悦 一审：漆悦 二审：倪伟 三审：曹大友）