为进一步深化校企合作、推进产教融合，拓宽毕业生就业与实习渠道，7月16日，学校2026届毕业生供需见面会暨实习对接会在教学中心成功举办。校领导齐建平、胡捍东、陈章奇、吴松飞出席活动，学生处、各二级学院党政负责人、2026届毕业班辅导员、2026届应届毕业生，部分2025届离校未就业毕业生以及部分其他高校毕业生参加了此次活动。
本次供需见面会得到了庐阳区委组织部、庐阳区人力资源和社会保障局的大力支持，吸引了来自智能制造、信息技术、金融服务、文化传媒、现代服务业等多个行业的202家企业参会。参会企业包括比亚迪、国轩高科、希力电器、庐州太太、顺丰快递等合肥市内重点企业，现场共提供实习与就业岗位8700余个，岗位类型丰富多样，涵盖电气工程师、IT技术支持、物流管理、新能源投资经理、行政管理、软件工程师、管理培训生、技术研发、市场营销、财务管理、客户服务等多个领域，切实满足了不同专业毕业生的多样化就业需求。
尽管正值炎炎夏日，酷暑难挡毕业生们求职的热情，供需见面会现场依然人潮涌动，秩序井然。毕业生们精神饱满、着装得体，手持精心准备的简历，满怀期待地与企业代表积极交流。他们认真聆听企业介绍，深入了解工作环境、薪资待遇及职业发展前景，力求为自己的未来职业规划打下坚实基础。企业代表们也热情洋溢，细致讲解企业文化和发展优势，耐心为学生答疑解惑，展现出强烈的招聘意愿。部分用人单位在现场组织了简历筛选与初步面试，流程高效而专业，许多学生凭借扎实的专业技能和良好的沟通能力，当场收获了实习或就业意向。
庐阳区杏林街道党工委书记石际和学校领导深入招聘会现场，与企业负责人亲切交谈，详细了解企业用人需求及人才培养建议，听取用人单位对学校专业建设和就业服务的宝贵意见。他们强调，学校将继续深化校企合作，优化人才培养方案，提升毕业生综合素质和就业竞争力，助力毕业生实现高质量就业。
为提升毕业生的求职准备度和就业质量，学校在供需见面会前期精心举办了简历大赛，激发学生优化简历、提升求职竞争力。活动现场同步设立了就业指导与服务专区，涵盖应征入伍政策咨询台、职业指导大师进校园咨询台及企业专场宣讲教室等多个服务点，全面为学生提供政策解读、职业规划咨询和岗位推荐，助力毕业生精准把握就业机会。同时，现场还配备了直播带岗环节，依托线上平台将招聘信息同步推送给未能到场的学生，实现“屏对屏”的实时互动交流。毕业生可通过手机直播间观看企业宣讲、在线提问并投递简历，打破了时间和空间的限制，极大地拓宽了就业服务的覆盖范围与实效性，为更多学生搭建了通向理想岗位的桥梁。
本次大型供需见面会不仅为毕业生提供了丰富且优质的就业岗位，也为学校与用人单位搭建了紧密高效的合作桥梁，进一步深化了“引企入校、协同育人”的工作机制。通过现场的面对面交流，学生更加明确了职业发展方向，企业精准挖掘到符合需求的优秀人才，真正实现了毕业生与岗位的“双向选择、双向奔赴”。
学校将以此次供需见面会为重要契机，持续拓展校企合作资源，充分整合线上线下平台优势，科学规划并有针对性地举办多场专业精准、区域定向的专场招聘会及企业宣讲活动，持续完善就业服务体系，深化就业指导工作。与此同时，学校还将重点关注特殊群体和就业困难毕业生，提供“一对一”精准帮扶和岗位推荐，确保毕业生高质量充分就业。
据统计，现场求职人数约3000余人，企业共收到简历约1800余份，初步达成就业意向1300余人，线上直播累计观看达5.9万人次。 (撰稿：鲍绍武 一审：鲍绍武 二审：朱丽 三审：朱玲)
