11月5日，组织人事处党支部在行政楼5号会议室组织开展11月份主题党日活动。支部全体党员集中学习党的二十届五中全会精神和《党员干部“八小时外”100条纪律红线》，并结合岗位工作实际开展交流研讨。
活动中，与会人员研读了全会公报和全会决定，逐段领会全会核心要义、精神实质与实践要求。大家一致认识到，党的二十届五中全会对持之以恒推进全面从严治党作出系统部署，组织人事处必须先学一步、学深一层，把全会精神落实到基层党建、干部人才和人事管理等各项工作当中。
随后，赵雯同志领学《党员干部“八小时外”100条纪律红线》，围绕餐饮宴请、娱乐活动、网络空间等方面开展警示教育。大家深刻认识到，“八小时外”不是监督盲区，纪律约束没有空档期，必须时刻自重自省、慎独慎微，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，守住廉洁自律底线。
在交流研讨环节，全体党员联系组织人事岗位工作实际，谈认识、谈体会、谈举措。大家表示，组织人事岗位政治性强、纪律要求高，要把纪律规矩贯穿工作全过程，做到工作之内履职尽责、工作之外严守底线。
党支部书记未培在总结讲话中指出，全体党员要提高政治站位，坚持先学一步，强化政治引领，在“深学细悟”上作表率。组织人事处作为学校基层党建抓总部门，要以上率下，把学习贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，要原原本本学，深入研读全会公报、决定，要系统深入学，将学习全会精神同深入学习贯彻习近平党建思想统筹起来，督促指导好各级党组织学习贯彻工作。他强调，全体党员要严守纪律规矩、不碰红线底线，锻造一支高素质干部队伍。《党员干部“八小时外”100条纪律红线》从餐饮宴请、娱乐活动、网络空间等八大类别列举了党员干部下班后、节假日期间不得触碰的纪律界限，案例鲜活，有很强的警醒作用，组织人事处干部要从案例中汲取教训，这些案例也从一个侧面反映出中国共产党全面从严治党的决心。党的二十届五中全会就持之以恒推进全面从严治党作出系统部署，组织人事处作为学校干部考察、培养的职能部门，要深刻领悟“全面从严治党关键在从严治吏”的核心要义，必须贯彻新时代党的组织路线，严格干部教育培养管理工作，必须做到政治过硬、本领高强、作风优良，必须严守纪律规矩、不碰红线底线，打造一支政治上绝对可靠、让党委和师生绝对放心的高素质干部队伍。要聚焦岗位职责，强化责任担当。“当前学校正积极申创职业本科院校，学校面临的发展形势比以往任何时候都更为严峻，处于百舸争流、不进则退的关键期”，组织人事处是学校关键部门，有关工作点多线长面广，任务重、压力大，肩负落实基层党建、师资队伍和干部队伍建设等目标任务，要凝聚干事创业的强大合力。学习党的二十届五中全会精神，就是要凝聚共识，把学习成效转化为立足本职、笃行实干的强大动力，心往一处想、劲往一处使，为学校高质量发展贡献各自的一份力量。
（撰稿：童菲 一审：童菲 二审：未培 三审：未培 ）
