各二级院部：

  为全面掌握学校各二级院部教研室设置与运行现状，为修订完善教研室设置与管理办法、优化基层教学组织布局提供依据，经研究，决定开展教研室设置情况摸底工作。现将有关事项通知如下。

  一、摸底范围

  本次摸底以二级院部为单位，覆盖各院部所属全部教研室，包括专业教研室、公共课教研室、课程组以及虚拟教研室、数字化教研室，做到全覆盖、不重复、不遗漏。

  二、填报内容

  按照《二级院部教研室设置情况摸底表》逐室填报，一个教研室一行。主要内容包括：教研室名称、类型、依托专业（群）、覆盖专业、设置时间及设置依据、是否牵头教研室；教研室主任、副主任的姓名、性别、职称、所学专业、学历学位、聘任日期、是否“双带头人”、是否兼任教师党支部书记；专职教师、兼职教师、行业导师、外聘教师（外校来源）、外聘教师（企业来源）人数及教师总数，其中副高及以上、硕士及以上学位、“双师型”教师人数；年学时总数（不含毕业设计、毕业实习学时）；办公及教研场所面积、存在的主要问题等。

  三、填报要求

  （一）数据真实准确。教师人数按2025—2026学年实际情况填报，与人事处师资数据一致；年学时总数以人才培养方案和教学任务书为准，不含毕业设计（论文）、毕业实习学时，也不含讲座、竞赛指导等非课程学时；数据统计时点为2026年10月31日。

  （二）口径统一规范。教师总数＝专职教师＋兼职教师＋行业导师＋外聘教师（外校来源）＋外聘教师（企业来源）。一名教师原则上只计入其主要归属的教研室，确需在多个教研室承担课程的，只在主教研室计入人数，其他教研室在“备注”栏注明“含跨室教师×人”，不得重复计数。外聘教师（外校来源）指其他高校在职或退休教师受聘承担课程教学任务的人员；外聘教师（企业来源）指企业派驻或协议聘请承担教学任务的人员。

  （三）问题如实反映。对设置条件不达标、无固定教研场所、主任职称或学历不符合要求、专业教研室副高及以上教师不足2名、未开展入企入行调研等问题，应在“存在的主要问题”栏据实填写。

  四、报送方式

  请于2026年11月10日前，将摸底表电子版报教务处，文件名统一为“院部名称＋教研室设置情况摸底表”。联系人：余国锋，联系电话：65659303。

  五、工作要求

  各院部要高度重视本次摸底工作，院长（主任）为填报责任人，教务科长具体填报。摸底结果将作为下一步教研室设置调整、主任聘任和年度考核的重要依据，请务必按时报送，确保数据完整、准确、可用。

  附件： 二级院部教研室设置情况摸底表（填报模板）.xlsx

教务处

2026年11月2日