为扎实做好学期末各项收尾工作，压实暑期安全管理责任，明晰下半年学院发展目标与重点任务，7月22日数字创意与设计学院召开全体教职工大会。会议由学院副书记、副院长张乐主持，全面部署期末收尾、暑期管理、就业教学、下半年重点工作，为学期工作圆满收官、新学期高质量发展筑牢基础。
会上，学院各科室负责人结合分管业务，逐项梳理暑期工作清单，细化工作标准，推动各项任务落地执行。学院办公室对暑期校园安全管理作出专项安排，要求在放假前针对实训室、教室、办公区、学生寝室等重点场所开展全覆盖安全隐患排查，重点核查水电、消防、教学设备运行情况，建立隐患整改台账，实行问题闭环管理，筑牢暑期安全防护屏障。学生科围绕学生管理与毕业生就业作出部署，要求辅导员精准掌握全体学生假期动向，持续开展线上线下暑期安全警示教育；聚焦2026届毕业生就业攻坚，推动专业教师与辅导员协同联动，精细化开展就业指导服务，全力提升毕业生初次就业率。教务科明确期末教学收尾及长期教学建设任务，规范期末成绩核对、录入、归档全流程，压实学生岗位实习全过程监管责任；结合学院重组实际，提醒25级人才培养方案修订后暑期需完成课程标准更新任务，保障新学期教学有序高质开展。
随后，张乐作总结讲话。他充分肯定全院本学期各项工作成果，再次强调期末及暑期工作纪律，要求全体教职工摒弃松懈思想，严守工作要求，保质保量完成各项阶段性工作，保障暑期校园、学生管理平稳有序。针对2026年度下半年学院发展，张乐明确五大核心工作方向：一是抓实教学提质增效，统筹两校区日常教学，强化课堂巡课与学情动态跟踪，下沉管理重心提升课堂育人质量；二是补齐实训办学短板，推进实训中心项目论证，统筹校内场地资源，科学规划实训空间升级改造方案；三是迭代升级人才培养体系，紧跟数字产业、AIGC新技术发展趋势，完成26级人才培养体系搭建，同步更新配套课程标准，打造适配数字创意行业新业态的育人模式；四是深化产教融合育人，主动对接区域数字创意龙头企业，推进校企共建课程、共培师资、共育人才，引入企业项目、行业标准进校园；五是强化教研竞赛驱动，常态化推进教科研项目申报、打磨与结题，搭建师生技能竞赛培育体系，坚持以研促教、以赛促学，激活学院办学内生动力。
此外，会议严格依照工会选举规章制度完成分工会委员换届选举，顺利产生新一届分工会委员，为工会服务教职工、助力学院发展夯实组织保障。
会议结束当日下午，校党委委员、党委宣传统战部部长、数字创意与设计学院党总支书记孔成带队，办公室、学生科、教务科组建安全专项检查组，开展期末全域安全隐患排查行动。检查组深入实训室、专业工作室、教室、办公室、学生宿舍等区域，全方位、无死角排查安全风险，细化假期安全管控举措，全方位守护暑期校园安全稳定。（撰稿：杨静；一审：杨静；二审：张乐；三审：孔成 ）
