根据《事业单位人事管理条例》《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》《2026年度安徽省直事业单位统一笔试公开招聘工作人员公告》等有关规定，经主管部门同意，省人社厅核准，我校2026年度公开招聘工作人员8名，招聘工作纳入2026年度省直事业单位公开招聘统一组织管理，具体招聘岗位详见《安徽工商职业学院2026年度安徽省直事业单位统一笔试公开招聘岗位汇总表》。招聘岗位所需资格条件及招聘流程等信息于1月29日起同时在安徽...
各二级学院（部）、处室及参训教师：根据《关于开展安徽省2025年职业院校教师素质提高计划优秀工作案例和学员优秀成果转化案例遴选工作的通知》文件要求，向全校征集安徽省2025年职业院校教师素质提高计划优秀工作案例和学员优秀成果转化案例，现将有关事项通知如下。一、征集内容（一）优秀工作案例承担安徽省2025年职业院校教师素质提高计划的院部、处室，优秀工作案例以一个项目为主题，聚焦培训课程体系构建、培训模式与方...
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于印发2025年度安徽省直事业单位统一笔试公开招聘工作人员实施方案的通知》相关规定和要求，结合本单位工作实际，现制定专业测试及有关工作实施方案如下：一、资格复审根据应聘人员统考笔试成绩，各岗位按照3:1比例从高分到低分的顺序确定参加资格复审人员。笔试达到最低控制合格分数线人数不足相应...
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于印发2025年度安徽省直事业单位统一笔试公开招聘工作人员实施方案的通知》相关规定和要求，结合工作实际，开展2025年度下半年省直事业单位公开招聘资格复审工作，相关工作安排如下：一、确定参加资格复审人员根据应聘人员统考笔试成绩，按照3:1比例从高分到低分的顺序确定参加资格复审人员。笔试达...
各相关院部：根据《关于印发<安徽工商职业学院高层次人才引进与管理办法>的通知》（院字〔2023〕48号）文件精神，现对我校2022年度引进高层次人才进行首聘期满考核工作。一、考核要求（一）高层次人才考核评价坚持思想政治素质和师德师风为第一标准，实行“师德师风”一票否决制。（二）高层次人才首聘期内需完成基本教学工作量，教学质量考核合格以上等次。（三）高层次人才首聘期业务能力考核内容主要包括教育教学、科学研究...
根据《安徽工商职业学院2025年度高层次人才（博士）引进公告》规定，经报名、资格审查、考核、体检、考察等程序，现将安徽工商职业学院2025年度高层次人才（博士）引进拟聘人员名单公示如下:序号岗位代码姓名性别备注15000269袁妍女公示期为五个工作日，公示时间：2025年12月25日-12月31日。对拟聘用人员如有不同意见，请在公示期内以电话或书面方式向安徽工商职业学院组织人事处、纪委办公室反映。联系电话：0551-65658120、05...
根据《安徽工商职业学院2025年度高层次人才（博士）引进公告》规定，经报名、资格审查、考核、体检、考察等程序，现将安徽工商职业学院2025年度高层次人才（博士）引进拟聘人员名单公示如下:序号岗位代码姓名性别备注15000270曹莹娜女公示期为五个工作日，公示时间：2025年12月15日-12月19日。对拟聘用人员如有不同意见，请在公示期内以电话或书面方式向安徽工商职业学院组织人事处、纪委办公室反映。联系电话：0551-65658120、...
各位教职工：2025年12月基本工资变动项目如下：1、补扣调入人员1人社保、公积金个人部分。2、调整2024年新进在编人员28人事业单位社保个人部分扣缴标准并补扣差额。3、高层次人才（博士）1人12月入职，自本月起发放其基本工资。以上情况，特此提醒。如有疑问，请联系组织人事处卜蓉蓉老师，电话：0551-65658120。组织人事处2025年12月15日
根据《关于印发2025年度安徽省直事业单位统一笔试公开招聘工作人员实施方案的通知》等文件要求，现将报考我院公开招聘岗位达到笔试最低控制合格分数线，公共科目两科笔试成绩总分达到150分，且每科成绩均不低于60分人员的笔试成绩情况予以公布（见附件）。咨询电话：0551-65658120监督电话：0551-65658122附件：安徽工商职业学院2025年度下半年省直事业单位公开招聘达到笔试成绩最低控制合格分数线成绩公布表安徽工商职业学院20...
各位教职工：2025年11月基本工资变动项目如下：1、补扣新进在编人员13人及安置人员1人事业单位养老保险、职业年金。2、调入人员1人11月入职，发放基本工资。以上情况，特此提醒。如有疑问，请联系组织人事处卜蓉蓉老师，电话：0551-65658120。组织人事处2025年11月15日
